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南京新街口韩语培训班

南京新街口韩语培训班

  南京首尔韩语培训学校官网◆24小咨询热线:400-888-5484 QQ:2979330498 ◆南京首尔韩语培训是南京专业韩语培训机构,主要提供全日制韩语系列、业余制韩语、TOPIK等韩语课程;南京学韩语,就选南京首尔韩语培训学校。。。。。。◆

  南京首尔韩语培训中心是南京*具特色的、*专业的韩语培训学校,中心开设于2005年10月。本中心本着“听说*,注重应用”的教育宗旨,面向行业、面向领域、面向社会,以完善的管理、优秀的师资、先进的设备、不断更新的课程为社会提供广泛而全面的培训服务。另外,本中心采用独特的教学方式,中外结合,让学员真正领悟到学习外语的真谛,并深刻感受到学习外语的乐趣。


  中心拥有功能完善的教学设施及装修精美的教学大楼一栋,;有丰富的国际化教学和管理经验;教学团队由经验丰富的教授、讲师及口语纯正的外籍教师组成;打破传统外语教学模式,小班化授课,并以配套外语沙龙等平台,为学员营造纯粹的外语学习空间,全面提高学员的外语听、说、读、写水平。


南京新街口韩语培训班

南京韩国首尔

  初级韩语课程


  【招生对象】韩语零起点的初学者从未学过韩语的学生,韩剧爱好者、韩剧谜、哈韩族、大学生二外等。


  【使用教材】《标准韩国语》*册。


  【配套练习】《标准韩国语》*册练习册。


  【课程目标】学员在学习了*册之后;可以掌握基本的发音规则和简单语法;能掌握1000个左右的基本生活用语词汇;能阅读和看懂简易的韩语短文;进行简单的日常口语问答和对话。


  【考核认证】“杭州首尔教育培训认证书”(取得要求:需完全初级课程学时)TOPIK能力认证(取得要求:需考试合格)。


南京韩国首尔

  四级全能班


  【培训教师】本中心拥有全杭州*优秀的韩语教师队伍,本中心的创始人即为韩语专业毕业,对如何学习韩语如何学好韩语有着独到的见解,并在实践教学中,总结了一套适合*人学习韩语的方法,这种方法完全被用于教学当中,并取得明显的教学成果,所以为了*本中心的教育质量,培训教师都是经过严格面试的韩语专业毕业的专业韩语人士,外教也为正宗的韩国人。


  【教学特点】精读课以课堂教学为主。课堂教学中充满听、读、写、译等语言实践活动,主要进行听写、朗读、泛读、复述课文内容、背诵课文精彩片段、用句型造句(段落)、写短文等语言实践活动,使学员熟练掌握基础知识,为学好其它课程打好基础。


  口语课是课堂教学与课堂实践相结合,以课堂实践为主的一门操作性很强的课程,因此教师的授课完全以学生为中心,*对基本句型和基本话题的演练来提高学生的语言实际运用能力。还可以进行一些综合性语言实践活动,如演课文短剧等。*语言综合实践活动培养学生实际能力和创新意识。


  听力课是为培养实用型韩语人才而对学生进行专门的听力技能训练,有计划、有步骤得养成学生的听力理解方法,提高学生的综合听力水平。教师*给教授相当水平的影音材料或过级听力材料来提高学生的听力水平。


  韩国文化旨在帮助学生在练就扎实的语言基本功的同时,了解韩国的社会和文化概况,如地理、历史、政治、经济、社会生活和文化传统等方面的知识,培养学生对文化差异的敏感性、宽容性和处理文化差异的灵活性。写作*对各种文体的写作练习,提高学生的写作水平。词汇掌握所有韩语中的合成词规律及词缀。


  【考核认证】“杭州首尔教育培训认证书”(取得资格:完成全日制课时)TOPIK能力认证(取得资格:考试合格)。


南京韩国首尔

  寒暑假—中级班


  【招生对象】*生、*生、大学生、教师等有寒暑假学员。


  【使用教材】中级班:《标准韩国语》第二册 中级能力冲刺(3、4级):《中级TOPIK过级*》(杭州首尔自编教材)。


  【开课时间】每年的7月中下旬/8月上旬/1月中下旬(具体时间请查看每年的开课信息栏)。


  【报名优惠】凡持学生证或者教师证者, 提前2个月报名,可享受8.5折优惠,并且赠送教材提前20天报名,可享受9折优惠,并且赠送教材。


  【招生名额】每年有固定招生名额,额满为止。


  【住宿问题】本中心提供住宿,但学员需提前申请。


  【考核认证】“TOPIK能力认证证书”(取得资格:考试合格)。


  【课程设置】中级班


  韩语就业前景


  据统计,韩语在各行业的就业比例为:韩资企业占51%;国家机关(外交部,各级政府,外事办,海关,外经贸办公室,*局,贸易促进会及部队等)占20%左右;教师及导游各占10%左右。


  薪酬:工作5年以上的*项目经理,在国内可以轻松拿到10万以上年薪,大公司项目经理可以轻松拿到20万以上年薪,如在同一公司工作工作满15年,很多经理级别可以拿到公司予以奖励的股份。


  韩国的IT产业发展速度有目共睹,速度之快令人惊讶。因此,“韩语+计算机”或者“韩语+专业”的复合型人才近几年十分走俏,而且需求势头十分迅猛。世界500强企业中的韩国企业大已经都在*建立分公司(如北京现代,LG,三星……)他们对同时精通韩语和专业的人才需求特别大。


  目前为止,中韩两国之间的贸易发展日趋扩大,旅游产业空前。对人才的需求更是如饥似渴。


  1, 韩语翻译:一般从事企业经理及总经理翻译工作。学历要求为大专以上。韩语要求达到高级,在稍小型企业里,中级水平亦可。月薪可以达到4000元/月。目前的*的翻译公司也需要大量的韩语翻译,基本工资也可达到3000元。对于专业领域的翻译人员,月薪达到万元是件非常容易的事情。


  2, 韩语客户经理:很对韩国企业采用在国内生产,然后把产品销售到韩国国内。此时他们需要既要了解*又要了解韩国,同时对两种语言沟通毫无障碍的高级语言人才和管理人才。他们的月薪一般都在5000以上。


  3, 韩语导游:目前为止,到*来旅游的韩国每年以10%的速度增长。以浙江省为例,每年往返浙江与韩国的韩国人达到10万。期中90%为旅游。由于近几年中韩关系的友好,*到韩国旅游的人更是爆发式增长。对于韩语导游的需求更是空前。


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