人力资源管理培训
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学校价格:¥电话咨询 网上优惠价:¥享优惠 关注度:467人
总课时: 电话咨询 开班日期:学校安排 上课时段:周末班、晚班、平时班  
授课学校:逸仙教育
上课地点:江苏省昆山市人民北路
  助理人力资源管理师
 
  培养对象
 
  企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
 
  培养目标
 
  帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,提高人力资源管理从业人员的理论。
 
  报考条件
 
  三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
 
  1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
 
  2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
 
  3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
 
  4、具有硕士研究生及以上学历证书;
 
  5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
 
  6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
  教学特色
 
  1.专业性:把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。
 
  2.权威性:  组织HR考证领域权威师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的权威证明。
 
  3.实战性:  我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课,以增加内容的可操作性与指导性。
 
  4.授课方式:课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
 
  考试认证
 
  人力资源管理师及管理员职业资格证书统一由省职业技能鉴定指导中心经办,由国家劳动和社会保障部核发。
 
  就业方向
 
  人力资源就业广泛,任何一家公司都有适合您的工作,做人事、管理或者自己做企业家(擅于人力资源的人会是个比较有作为的企业家)。
 
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