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汇学教育培训学校是广州*早开办专业设计师培训、电子商务培训的教育培训机构。广州汇学教育机构成立于1999年,是经国家教育部门批准成立的正规计算机培训中心。广州汇学教育机构左邻太平洋电脑城,右靠华南师范学院、暨南大学等各大名校,汇集了丰厚的教学资源。广州汇学教育机构在多年的办学中积累了丰富的教学经验,学校始终坚持“以人为本,以德立校,技术为先,育*人才,创名牌学校”的办学理念。
汇学教育机构发展到今天,以专业的教学,高效率的排课方式和完善的学员后期服务著名,在华南区教育培训行业拥有高度的知名度。曾先后和花都区教师进修学院、广东省财政服务中心、淘宝大学网商等强强联手。在根据各个行业需求不同、专业不同的前提下,对企业团体培训也有很大的成就。不仅为社会培育了大批专业型、实用型设计人才,更让毕业学员快速在各个专业领域找到自己的位置。
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办公文秘专业
现在各行各业对秘书的要求也在不断提高,那些打杂的“听话”和安于现状的秘书已经不能再满足职场的需求,然而拥有高学历的高级秘书证书的人才正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。 办公秘书分普通的和高级。
办公文秘随着科学经济高速发展和市场经济、知识经济浪潮的不断冲击,以及信息传播急剧膨胀。文秘职业呈现出无比的生机,成为一个充满机遇、市场需求巨大的职业,特别是高素质复合型的秘书人才更为缺乏。
现在各行各业对秘书的要求也在不断提高,那些打杂的“听话”和安于现状的秘书已经不能再满足职场的需求,然而拥有高学历的高级秘书证书的人才正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。 办公秘书分两级:普通的和高级的,普通秘书的月收入在两千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。
办公秘书职业以后的发展要么做行政、人力资源或者后勤方面的经理,要么负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道,对于公司的架构和业务都比较了解。
高级办公文秘需要具备五大素质:1.高效的工作能力。2.善于人际沟通。3.有外交家的平衡术。4.能担当重要的责任。5.有良好的社交能力。
高级办公文秘所具备的技能:电脑互联网基础,办公软件(Office Word2007、Office Excel2007、Office PowerPoint2007),岗位认知,行政、人事,业务、采购、跟单,财务管理,网络办公,公文写作,职业素养,平面设计(CorelDRAW,PhotoShop,inDesign/AI)。
电子商务专业
在这里主要让大家了解淘宝。淘宝网是C2C(客户对客户)的个人网上交易平台和平台型B2C电子商务服务商淘宝商城,主要用于商品网上零售,p它创造了*电子商务*销售量的奇迹,期待着他的进一步发展,
c2c实际是电子商务的专业用语,是个人与个人之间的电子商务。目前淘宝网在整个C2C市场中所占份额*、应用*广也*受网民喜爱的交易平台。
淘宝网是C2C(客户对客户)的个人网上交易平台和平台型B2C电子商务服务商淘宝商城,主要用于商品网上零售,也是国内*的拍卖网站,由阿里巴巴公司投资创办。它创造了*电子商务*销售量的奇迹,期待着他的进一步发展,大淘宝战略的进一步实施,真正意义上将商流,信息流,物流有机的结合在一起。期待着电子商务网站淘宝网和专业物流服务网站易邮递网的合作,真正完善电子商务领域里电子商务网站跟物流行业的无缝对接。
淘宝在C2C领域的*地位暂时还没有人能够撼动。然而,淘宝却也不得不承受这份*带来的沉甸甸压力。在*与压力之间,淘宝在奋力往前走。
怎样找好工作
求职永远是一个不会冷门的话题,一项求职调查令很多人啼笑皆非,网上抽样调查-求职*需要什么,竟然有三分之一的人选择了求职*需要关系。
可能刚毕业的学生都有这样的体会,大家起点都一样,但是那些有好的关系背景的人都找到了不错的单位,虽然自己也能胜任,但是简历投过去人事经理都只有一个回复,那就是等通知。可能是经过了几次这样的打击,很多人都开始认为关系是找工作的*要素,但是我们汇学培训机构的教学总监坚定的告诉大家,这种看法是很片面的。
现在的大学生,尤其是90后的一代,由于社会环境和自身因素,没有真正掌握技能和求职技巧,在不如社会 后往往无所适从。因为很少遇到挫折,在这种情况下大家往往又为自己找借口,“我运气不好”“我没有一个有背景的爸爸”“公司的人事经理不识人才”等等,其实这些都是没有必要的。
汇学沈老师提醒大家,在求职中,关系固然能起到一定的作用,但是如果是真正的人才,也能被好的单位一眼相中。那什么才是好的人才呢?沈老师认为,*就是会处理好人际关系。在公司中,人际关系是很重要的一环,这是你在公司立身的根本,如果一个员工不会做人,他的业务能力再强,也不是企业所需要的;第二是工作态度,我们常说,态度决定一切,这句话当然是有他的道理的。不管是在求职的时候还是在工作的时候,你的态度很容易被老练的人事经理看出来,企业都喜欢那种踏实认真负责的员工,而不喜欢那种浮夸浮躁又不认真的员工,对于没有任何工作经验的我们眼高手低*要不得,所以摆正我们的态度也是很重要的;第三才是看你的工作能力,一个员工的工作能力当然也是重要的一环,没有企业会选择一个庸才,企业是要创造效益的,不能很好的胜任工作,为企业创造效益的员工对企业是没有任何价值的。其他的还有一些面试技巧方面,如果不能被人事经理在面试时认可你,你空有一身本领也是没有用的,不是么?
在我们汇学培训机构的职业素养培训当中,这些东西都会涉及到。当然,这些东西也是要大家在平常的生活中有目的性的去积累,人生有了目的性才不会盲目的浪费时间和精力。这些虽然是老生常谈,但是还是希望大家慢